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    【byb.cn 大道至簡】焦慮，是現(xiàn)代人的通病，尤其是隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，全社會的焦慮感激增。而在這個社會中，老板比員工更易焦慮，這究竟是怎么一回事呢？下面，我們詳細解答。先來看看相關(guān)的背景知識。

　　什么是焦慮？

　　是由緊張、焦急、憂慮、擔心和恐懼等感受交織而成的一種復(fù)雜的情緒反應(yīng)。當這種情緒無法得以控制時，就會變成一種病態(tài)，即焦慮癥。

　　什么是焦慮癥？

　　焦慮性神經(jīng)癥（簡稱焦慮癥），是以焦慮為主要特征的神經(jīng)癥。表現(xiàn)為沒有事實根據(jù)也無明確客觀對象和具體觀念內(nèi)容的提心吊膽和恐懼不安的心情，還有植物神經(jīng)癥狀和肌肉緊張，以及運動性不安。

　　本癥分為驚恐障礙和廣泛性焦慮兩種形式。主要表現(xiàn)為：無明確客觀對象的緊張擔心，坐立不安，還有植物神經(jīng)癥狀(心悸、手抖、出汗、尿頻等)。目前病因尚不明確，可能與遺傳因素、個性特點、認知過程、不良生活事件、生化、軀體疾病等均有關(guān)系。

　　焦慮和焦慮癥之間的區(qū)別？

　　請大家參看此文：http://www.biosafetytech.com/doc_8222.aspx

　　關(guān)于本文里的老板和員工是指什么？

　　本文里所指的老板，特指那些搭上了身家性命，以致于企業(yè)的命運和自身息息相關(guān)的人，也可以引申為那些為完成考核指標奮斗的人。從大了說，是國家領(lǐng)導(dǎo)人、公司董事長、總經(jīng)理，往小了說，甚至是雜貨店的老板、出租車司機。

　　而員工，多指那些沒有太多硬性的考核指標，每個月能有固定收入的打工者。

　　很多人都羨慕當老板的人，都夢想著自己成為老板。而當過老板的人，有時卻十分羨慕那些打工者。因為打工者可以隨時轉(zhuǎn)換自己的工作崗位，來獲取自己想要的那份收入;而老板卻往往被企業(yè)束縛住了手腳，有時想不干都不成。

　　其實，這就是一個圍城，城里的人想出來，城外的人想進去。因為打工的人數(shù)多，所以，大多數(shù)都不理解當老板的苦處，只看到了老板風(fēng)光的一面。正是："你看他起高樓，你看他宴賓客，你看他樓塌了"（孔尚任《桃花扇》）......